Hemmeligheder, nyheder og inspiration til mere let ledelse

Når du har brug for nyt til din gerning som leder, så læs et aktuelt indlæg og brug det bagefter med din ledergruppe og dit team.

Kontakt os på telefon +45 71 92 55 63 eller skriv en mail til info@LEADERSwarehouse.com . Vi vil hjælpe dig på enhver tænkelig måde.

Michael Meinhardt har også en ekstern BLOG med endnu flere tips, tricks og ideer. 

 

LEADERS WAREHOUSE - Now open for business

 

En blog om ledelse: Hvilket samfund ønsker du at skabe?
0 anmeldelser

Jeg møder dagligt kolleger, familiemedlemmer og bekendte, som skingert og skråsikkert råder mig til at sætte mit kryds ved et andet politisk parti, abonnere på en anden avis eller stemme JA ved en folkeafstemning.

Fra: LEADERS WAREHOUSE

Ring for pris
+45 71 92 55 63

En blog om ledelse i skoleverdenen: Velkommen tilbage til årsagen til, at du oprindeligt blev skolelærer
0 anmeldelser

FISH! filosofien er ikke endnu en opgave, som lærerne nu også skal udføre. FISH! handler om måden vi gør det vi allerede gør. FISH! er en invitation.

Fra: LEADERS WAREHOUSE

Ring for pris
+45 71 92 55 63

Populær
En blog om ledelse: Sådan kan FISH! hjælpe dig og dine medarbejdere gennem en svær tid
0 anmeldelser

Leg og humor lindrer stress, tænder kreativiteten, booster de analytiske evner og øger evnerne til at samarbejde. Sådan indfører vi mere leg og humor på jobbet.

Fra: LEADERS WAREHOUSE

Ring for pris
+45 71 92 55 63

En blog om ledelse og eLEARNING: Fem gode spørgsmål om eLEARNING med gode svar
0 anmeldelser

Studier viser, at eLEARNING typisk tager mellem 40% og 60% mindre tid end, når man skal lære det samme i et traditionelt undervisningslokale.

Fra: LEADERS WAREHOUSE

Ring for pris
+45 71 92 55 63

En blog om ledelse: Sådan kan et halvt spørgsmål antænde team samtalerne
0 anmeldelser

’Måden vi taler om vores arbejde på, skaber vores tanker og handlinger på jobbet.’

Fra: LEADERS WAREHOUSE

Ring for pris
+45 71 92 55 63

En blog om ledelse: Demotiverede medarbejdere varer længe og koster mange penge
0 anmeldelser

Du er leder for dit team. En dag skal du fortælle dem alle noget nyt. Du har længe vidst, hvad det er du skal i gang med at fortælle dem. Du har kendt til informationen i adskillige dage. Men nu står du overfor dem. Du er god til at kommunikere. Om nogle minutter har de alle modtaget beskeden. Så ved de, at det er sådan landet ligger. Det kan der ikke ændres på.

Fra: LEADERS WAREHOUSE

Ring for pris
+45 71 92 55 63

En blog om ledelse: 10 måder mødelederen kan gøre livet lettere for mødedeltagerne
0 anmeldelser

Et møde er en kæde af passende forstyrrelser blandt involverede mennesker, der former resultater og skaber værdi.

Fra: LEADERS WAREHOUSE

Ring for pris
+45 71 92 55 63

En blog om ledelse: Motivationschef søges!
0 anmeldelser

Din stol er splinterny. Du kommer til at referere direkte til mig. Jeg er firmaets administrerende direktør. Du får til opgave at styre engagementet i vores virksomhed. Med det mener jeg, at alle ledere og alle medarbejdere er interesserede i jobbet og er forpligtede til at udføre det. Din nye titel bliver 'Motivationschef'.

Fra: LEADERS WAREHOUSE

Ring for pris
+45 71 92 55 63

En blog om ledelse: Virksomheden skal gøre sig fortjent til arbejdsglæde
0 anmeldelser

BREAKING NEWS: Virksomheden skal gøre sig fortjent til arbejdsglæde. Man kan ikke implementere arbejdsglæde. Man kan ikke gennemtvinge arbejdsglæde. Man kan ikke bestemme, at vi nu skal være arbejdsglade. Men hvad kan man så? Lær disse 7 trin.

Fra: LEADERS WAREHOUSE

Ring for pris
+45 71 92 55 63

En blog om ledelse: Sådan skabes arbejdslyst i en børnehave
0 anmeldelser

Stolpegårds Vuggestue er en liflig oplevelse af de helt sjældne. Marie, Maria, Mette, Maj, Michelle og Tina er et enestående team, som får 12 i skriftlig og praktisk FISH!

Fra: LEADERS WAREHOUSE

Ring for pris
+45 71 92 55 63

En blog om ledelse: Behøver alle dine medarbejdere, at være engagerede?
0 anmeldelser

Der er flere ting, der skal være til stede, for at alle medarbejdere er engagerede (som betyder interesserede og forpligtede i arbejdet og opgaverne). Hvis medarbejderne ikke er interesserede og forpligtede, så er de uengagerede. Og det betyder, at medarbejderne modtager løn og goder og samtidig udfører deres arbejde uden interesse og forpligtelse.

Fra: LEADERS WAREHOUSE

Ring for pris
+45 71 92 55 63

En blog om ledelse: Hvad kan et reb gør for dig og dit team?
0 anmeldelser

På mødet er I nået til et punkt på dagsordenen, hvor det er værdifuldt, at deltagerne lufter deres mening, deres synspunkt, deres tilgang eller opfattelse. 

Fra: LEADERS WAREHOUSE

Ring for pris
+45 71 92 55 63

En blog om ledelse: Sådan får lederen hele holdet til at følge sig
0 anmeldelser

Tre er en gruppe og en gruppe er en nyhed. Nu kommer der 2 tililende mere. Og 3 mere. Nu har vi momentum. Nu har vi en bevægelse!

Fra: LEADERSwarehouse.com

Ring for pris
+45 71 92 55 63

En blog om ledelse: Er det virkelig nødvendigt, at lege på jobbet?
0 anmeldelser

Hvis du tænker i retning af læring, eksperimenteren eller interaktion, så giver det mening. Overalt, hvor kreativitet blomstrer, er der leg i gang. Vi lærer alle, som vi gjorde da vi var børn - ved at lege med ideer. Vi lærer ved at tilsidesætte ideen om, at vi er begrænsede. Vi åbner vores øjne.

Fra: LEADERS WAREHOUSE

Ring for pris
+45 71 92 55 63

En blog om ledelse: Det er da helt umuligt, at vælge sin holdning
0 anmeldelser

'Du skal vælge, hvor du vil være, så snart du står op om morgenen,' siger Bear, en af fiskehandlerne i Pike Place Fish. 'Jeg gør et bevidst valg hver dag.'

Fra: LEADERS WAREHOUSE

Ring for pris
+45 71 92 55 63

En blog om ledelse: Tag medarbejdernes engagement til et højere niveau
0 anmeldelser

At gå på arbejde og interessere sig for tal, kolonner, lagerlister, uge-møder, kolleger og sommerseminarer er noget lederen skal igangsætte og vedligeholde. Her kan du læse noget meget inspirerende om motivation.

Fra: LEADERS WAREHOUSE

Ring for pris
+45 71 92 55 63

En blog om ledelse: Sur for en sikkerheds skyld
0 anmeldelser

GØR DEM GLADE starter med, at man fokuserer på én person. Sådan gør fiskehandlerne i World Famous Pike Place Fish. De sælger ikke kun fisk. De gør verden til et bedre sted at være, - gennem én person ad gangen.

Fra: LEADERS WAREHOUSE

Ring for pris
+45 71 92 55 63

En blog om ledelse: Når lederen vil blomstre hele året
0 anmeldelser

'Som leder er du smittefarlig. Spørgsmålet er: Vil medarbejderne gribe det du har?' Rob Gregory, Rochester Ford

Fra: LEADERS WAREHOUSE

Ring for pris
+45 71 92 55 63

En blog om ledelse og motivation: Sådan udrydder du apati gennem 7 trin
0 anmeldelser

Sådan fjerner du apati, angst og stress i dit team og genindfører 'engagement'.

Fra: LEADERS WAREHOUSE

Ring for pris
+45 71 92 55 63

En blog om ledelse: Sådan blev vi verdensmestre i arbejdstrivsel
0 anmeldelser

Hver enkelt medarbejder kender principperne og arbejder bevidst med dem i dagligdagen. Vi træner intensivt både hver for sig og sammen. Vi har super opbakning fra hinanden. De pårørende, vores samarbejdspartnere og vi selv har tiden for os … så det er helt sikkert, at vi når i mål og bliver verdensmestre.

Fra: LEADERS WAREHOUSE

Ring for pris
+45 71 92 55 63