KerneSpillet® - sæt KERNEOPGAVEN i spil - gør-det-selv

Få trivsel og stolthed: Sæt kerneopgaven i spil

Sæt medarbejdernes erfaringer og ideer i spil og få skabt refleksion og handling, der gør alle skarpere på kerneopgaven.

KerneSpillet®: Målgruppe og varighed
KerneSpillet® består af 1 spilleplade, 8 spillebrikker, 1 terning, 20 spørgsmålskort, taletidskort, skriveredskaber, en saks og 2 Handleplakater, Post-it og spillevejledning. Spillet kan både spilles i organisationer og team, der har en formuleret kerneopgave eller har brug for at arbejde med kerneopgaven igen. Vi anbefaler, at der deltager 3 til 6 medarbejdere om hver spilleplade. Se en film med spillevejledningen HER.

Klik HER og køb ekstra Handleplakater og Taletidskort.

KerneSpillet® er et effektivt redskab du som leder kan bruge på ugemødet, personalemødet og workshoppen. Spillet styrker jeres kerneopgave og giver jer mulighed for at udarbejde en handleplan.

KerneSpillet® gør kerneopgaven nærværende, konkret og giver et fundament for:

• Prioritering i en travl hverdag.
• Fælles forståelse af god service og kvalitet.
• Udnyttelse af ressourcerne.
• Fokus på kundernes og borgernes behov.
• Trivsel og stolthed.

KerneSpillet® er en sjov og effektiv måde til involvering og til at få talt om, hvad kerneopgaven konkret betyder og hvordan den kan løses endnu bedre.

Alle der har en 'kerneopgave' kan spille KerneSpillet
KerneSpillet® kan spilles i alle typer af organisationer, offentlige og private, som ønsker en konkret plan til at løfte kerneopgaven. Uanset om du er afdelingsleder, skoleleder eller leder i en privat virksomhed, så er KerneSpillet et effektivt redskab, der støtter dig og dine medarbejdere i at skabe endnu bedre resultater. I bliver mere effektive og I får styrket kulturen og trivslen.  

Sådan fungerer KerneSpillet®
KerneSpillet® er et meget konkret spil, hvor alle i teamet reflekterer over og bliver helt praktiske på kerneopgaven. KerneSpillet® er nemt og intuitivt at gå til for spillerne/medarbejderne, da det trækker på nogle genkendelige spilmekanikker fra spil som Ludo og Trivial Persuit. KerneSpillet® er også nemt for dig som leder/facilitator at bruge og du får god støtte i en video med spillevejledning og en guide til facilitator.

Spillet består af 2 dele

• Første del sætter gang i aktive og konstruktive refleksioner om kerneopgaven og forskellige temaer der relaterer sig til kerneopgaven, som fx service, kvalitet og ledelse. Hver spiller kaster på tur terningen og besvarer det spørgsmål, som brikken lander på. De øvrige deltagere lytter og byder evt. ind med kommentarer.

• I anden del vil teamet omsætte idéerne fra Første del til en konkret handlingsplan og udvælge de 3 bedste idéer. Teamet får hjælp fra plakaten ’Handleplan’ og sætter mål på, identificerer konkrete aktiviteter og sætter start- og slut-dato for aktiviteten og for hvem der er ansvarlig for den.

 
Efter halvanden til to timer (3 timer, hvis I er en større gruppe) har du og dit team fået 3 konkrete aktiviteter, I skal sætte i gang.

Medarbejderne får undervejs i KerneSpillet® talt om

• Hvad betyder kerneopgaven konkret?

• Hvad er vores styrker og udfordringer?

• Hvad er god service for borgeren/kunden?

• Hvordan kan vi arbejde endnu mere effektivt?

• Hvilke kompetencer kalder kerneopgaven på?

• Hvilken kultur styrker kerneopgaven?

• Hvordan kan kommunikationen og koordineringen forbedres?

• Hvordan kan ledelsen i endnu højere grad støtte?

KerneSpillet® afrundes ved at identificere de 3 vigtigste aktiviteter til forbedring og en udarbejdelse af en handleplan på den medfølgende plakat.