At my best: Crafting Cards giver indsigt og gør opgaverne og jobbet bedre

Et fremragende værktøj for coaches, facilitatorer og undervisere

Konceptet job crafting opstod første gang i 2001 for at beskrive, hvordan folk kunne skræddersy deres arbejde, så det passede til deres styrker, behov og mål. Selvom udtrykket har fået stigende opmærksomhed og forskning, har der været mangel på praktiske værktøjer til at hjælpe. Indtil nu.

Crafting Cards, der er produceret i samarbejde med det prisvindende team hos Tailored Thinking, er en genialt enkel måde at strukturere refleksion og diskussion på, der giver indsigt og hjælper folk med at personliggøre deres arbejde.

Hvad er job crafting?
Job crafting er en tilgang, hvor folk aktivt og proaktivt ændrer aspekter af deres arbejde for bedre at stemme overens med deres styrker, passioner og værdier. Det er en måde, hvorpå folk kan gøre deres roller mere meningsfulde og energigivende ved at justere de opgaver, de udfører, de relationer, de har, eller den måde, de tænker på deres arbejde.

Hvem er Crafting Cards til?
Crafting Cards er omhyggeligt designet til at hjælpe folk med at overveje, hvordan de kan forbedre deres arbejde.

De er et fremragende værktøj for coaches, facilitatorer, undervisere og mange andre professionelle, der ønsker en praktisk og engagerende måde at hjælpe deres klienter med at udforske måder at personliggøre deres arbejde på. De er også værdifulde for ledere i organisationer og endda enkeltpersoner, der ønsker at reflektere over deres arbejde og karriere.

Hvordan bruger jeg kortene?
Når du bestiller Crafting Cards, får du adgang til vores brugerhub (via en QR-kode). Det er her, du finder en række ressourcer, der kan hjælpe dig i gang.