Gør 'tavse møder' til 'aktiv involvering'
Simpelt, men kraftfuldt. Baseret på principperne fra positiv psykologi. At my best redskaberne er designet til at hjælpe ledere og medarbejdere med at udvikle fortællingerne omkring deres styrker og succeser. Med en lang række anvendelsesmuligheder kan alle redskaberne bruges i en vifte af sammenhænge, hvor der er fokus på at bygge videre på det, der fungerer, og værdsætte det gode.
At my best, der drives af Work Positive Limited er en britisk virksomhed, der udvikler psykologiske værktøjer og coaching-materialer. Deres primære formål er at hjælpe virksomheder, coaches og enkeltpersoner med at fokusere på positive menneskelige egenskaber fremfor svagheder.
Firmaets produkter bruges i mere end 50 lande, og deres kerneydelser inkluderer:
- Strengths Cards (Styrkekort): Fysiske og digitale kortsæt, der fungerer som samtalestartere. Hvert kort har et enkelt ord (fx 'modstandsdygtig' eller 'analytisk') på den ene side og et billede på den anden.
- Good Questions Cards: Fysiske og digitale kortsæt til feedback og personlig udvikling, hvor man kan indsamle input fra kolleger og ledere.
- ASPIRE Culture Cards: Fysiske kortsæt til blomstrende kulturer på jobbet, i klasseværelset og i det lokale fællesskab.
- Crafting Cards: Fysiske og digitale kortsæt til struktureret refleksion og diskussion.
At my best redskabernes metoder bygger på positiv psykologi og bruges bl.a. til teambuilding, lederudvikling og karriererådgivning. Se produkterne her i LEADERS WAREHOUSE.
Kontakt LEADERS WAREHOUSE, hvis du ønsker at prøve et eller flere af redskaberne med dit team eller før du præsenterer dem i dit team.
