Aktiv lederpakke gør-det-selv: Fra MIG til VI

Sådan involverer lederen aktivt sine medarbejdere

Som leder kan du involvere alle i teamet gennem samtale. Du vil sikkert gerne have alle med og sikre, at alle har VI følelsen og ikke sidder og tænker på MIG, MIG, MIG. Her er 8 effektive redskaber, som bringer teamet til VI, VI, VI.

• Team dialog
• Business dialog
• Tillid dialog
• Intern kommunikation dialog
• Icebreaker kendskab dialog
• Citatspil dialog
• Konflikter dialog
• Dialoogle Billedkort dialog

Lederens 8 redskaber: Kr. 2.475 ekskl. moms. Normalpris kr. 2.972,60 ekskl. moms. 

Brug redskaberne til
DEBRIEFING: Samtale, hvor en eller flere personer fortæller om oplevelser de har været igennem. Hvad har jeg eller vi tænkt os gøre? Hvad førte det hele til? Hvordan gik det så?

SIDE-OM-SIDE-DELING: To personer: Skal vi prøve at forholde os til sagen? Hvad betyder det hele for dig og mig, medarbejderne, virksomheden, kunderne, aktionærerne? 

REFLEKTION: Sådan har jeg det med det. Jeg føler, jeg tænker, jeg synes, jeg tror.

HVAD-MENER-VI: Lad os diskutere standpunkter. Hvor meget? Hvor tit? Hvor til?

REVIEWING: At lære af erfaringerne og få mere ud af jobbet, livet og alt det midt imellem. 

FEEDBACK OG FEEDFORWARD: Informationer fra fortiden. Fortalt i nutiden. Til anvendelse i fremtiden.

PÅSKØNNELSE: Sig det, når du ser det: Uden dig vil det ikke fungere.